Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Nord (SDIS 59) recrute 422 sapeurs-pompiers volontaires pour appuyer l’activité de 50 centres d’incendie et de secours où les besoins sont les plus importants.
Pour y parvenir, le SDIS et le Département du Nord ont lancé une grande campagne de communication dans les territoires concernés, soit plus de 150 communes. Pour tout savoir de cet engagement et candidater en ligne, rendez-vous dès à présent sur la page dédiée.
Se sentir utile aux personnes
Après leur formation, les sapeurs-pompiers volontaires font corps avec les professionnels. Même uniforme, mêmes missions. Tout le monde peut aider, que l'on soit boulanger, maçon ou couvreur, c'est super enrichissant.
Salarié et volontaire
Le tout est de pouvoir rejoindre son centre le plus rapidement possible, que ce soit depuis son logement ou de son employeur. De très nombreuses entreprises et collectivités jouent le jeu pour permettre à leurs SPV d'être disponibles à toute heure du jour... ou de la nuit. Une convention de disponibilité en fixe alors les modalités avec le SDIS du Nord.
De plus, être SPV n'est pas une activité bénévole ! Il ne s’agit en effet pas de bénévolat, mais bien de volontariat. L’engagement en interventions ou les actions de formation, donnent droit à des indemnités horaires sur des tarifs qui évoluent en fonction du grade occupé. Ces indemnités horaires ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu et sont versées directement par le SDIS au SPV, sans passer par l’employeur.
Alors, prêt à monter dans le camion de pompiers ? Vous pouvez le faire !
